Já foram publicados os gabaritos referentes à prova objetiva do concurso da Petrobras para preenchimento de 8.088 vagas, sendo 663 efetivas e 7.425 para formação de cadastro reserva.

Os exames foram aplicados no último domingo (7) e as respostas corretas podem ser consultadas aqui.

Recursos contra os gabaritos poderão ser abertos até esta terça-feira (9), por meio do site da Fundação Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br), onde também foram disponibilizados os cadernos de prova.

O resultado final do processo seletivo está previsto para 20 de janeiro de 2015, exceto para o cargo de técnico de perfuração de poços, que deve ter a classificação divulgada em 12 de fevereiro por conta da avaliação física.

Ao todo, foram contabilizadas 310.893 inscrições, sendo 86.759 para nível médio e 224.134 para nível superior. A concorrência geral é de 468 candidatos por vaga efetiva.

A aplicação das provas foi realizada, concomitantemente, nas cidades de São Paulo, Campinas, Santos, São José dos Campos e Mauá (SP); Rio de Janeiro e Macaé (RJ); Vitória e São Mateus (ES); Belo Horizonte (MG); Brasília (DF); Aracaju (SE); Belém (PA); Campo Grande (MS); Curitiba e São Mateus do Sul (PR); Florianópolis (SC); Fortaleza (CE); Goiânia (GO); João Pessoa (PB); Maceió (AL); Manaus (AM); Natal (RN); Porto Alegre (RS); Recife (PE); Salvador (BA); e São Luís (MA).

Vagas
Para nível médio é disponibilizada a função de técnico de administração e controle (47 + 520 CR).

Ensino técnico e registro profissional, quando requerido, são requisitos para os cargos de técnico de comercialização e logística (5 + 75 CR); enfermagem do trabalho (17 + 210); estabilidade (20 + 200); exploração de petróleo – geodésia (3 + 45), geologia (7 + 94 CR) e informática (2 + 30); informática (1 + 15 CR); inspeção de equipamentos e instalações (17 + 185); logística de transporte – controle (26 + 275 CR) e operação com CNH mínima “B” (2 + 30 CR); manutenção – caldeiraria (19 + 246 CR), elétrica (38 + 430 CR), eletrônica (1 + 15 CR), instrumentação (20 + 230 CR) e mecânica (61 + 654 CR); operação (151 + 1.518 CR); perfuração e poços (35 + 354 CR); projetos, construção e montagem – edificações (4 + 60 CR), elétrica (6 + 79 CR), eletrônica (1 + 15 CR), estruturas navais (1 + 15 CR), instrumentação (1 + 15 CR) e mecânica (11 + 124 CR); segurança (14 + 199 CR); suprimento e bens de serviços – administração (14 + 180 CR), elétrica (5 + 50 CR) e mecânica (9 + 105 CR); químico de petróleo (35 + 438 CR); e ambiental (2 + 30 CR).

Concursandos que terminaram a graduação e possuem registro no conselho da categoria, quando cabível, tentam as carreiras de administrador (11 + 129 CR), analista de comercialização e logística (1 + 15 CR), contador (3 + 45 CR), enfermeiro do trabalho (3 + 45 CR), geofísico – geologia (4 + 46 CR), médico do trabalho (1 + 15 CR) e relações públicas (1 + 15 CR). Também existem empregos para engenheiro civil (2 + 30 CR); de equipamentos – elétrica (5 + 50 CR), eletrônica (2 + 30 CR), inspeção (1 + 15 CR) e mecânica (23 + 230 CR); de petróleo (21 + 210); de processamento (5 + 50 CR); de produção (2 + 30 CR); e de segurança (3 + 34 CR).

Para as colocações de nível médio/técnico, os salários variam de R$ 1.721,05 a R$ 2.073,87, com garantia de remuneração mínima de R$ 2.821,96 e R$ 3.400,47, respectivamente. Para os ofícios de nível superior, os pagamentos mensais são de R$ 4.574,75 ou R$ 4.929,01, com garantia de vencimentos de R$ 7.501,06 e R$ 8.081,98.

Só no Estado de São Paulo existem 39 chances imediatas e 519 para cadastro na capital (5 + 75 CR) e nos municípios de Santos (20 + 234 CR), São José dos Campos (8 + 120), Mauá (4 + 60 CR) e Paulínia (2 + 30 CR). Os demais empregos estão nos Estados do Rio de Janeiro, Espírito Santo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Bahia, Sergipe, Pernambuco, Ceará, Alagoas, Rio Grande do Norte, Paraíba, Pará e Amazonas. Desse total, 5% são para as pessoas com necessidades especiais (PNEs) e 20% se reservam aos afrodescendentes.

Benefícios
A Petrobras oferece auxílio-creche ou auxílio-acompanhante (somente para mulheres); auxílio-ensino (pré-escolar e ensinos fundamental e médio) para os filhos; complementação educacional (cargos de nível médio); assistências médica, odontológica, psicológica e hospitalar; benefício farmácia; plano de previdência complementar opcional; assistência para pessoas com deficiência ou filhos de empregados com deficiência; participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior para os filhos; e complementação do auxílio-doença.

Triagem
Para avaliar os participantes haverá provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, além de testes de capacitação física para a profissão de técnico de perfuração e poços.

Os pré-aprovados deverão comprovar requisitos e participar das fases de avaliação psicológica e de exames médicos.